Augmentez la visibilité de votre activité.
Attirez de nouveaux clients potentiels grâce aux réseaux sociaux.
Développez votre notoriété professionnelle en ligne.
Les réseaux sociaux au service des Managers, Dirigeants et Responsables d’équipe
Identifier les mécanismes de mise en avant sur les réseaux sociaux.
Comprendre l’impact de l’engagement, du timing et du contenu sur la portée.
Ajuster vos publications pour maximiser la visibilité des messages d’entreprise.
Suivre les tendances pour rester visible dans un environnement en constante évolution.
Exemple pour manager : analyser pourquoi les publications internes d’un service RH ou d’une marque employeur performent mieux que d’autres, puis appliquer ces leviers à la communication de l’entreprise.
À l’issue : vous saurez comment les algorithmes valorisent votre contenu et comment adapter vos stratégies.
Structurer des pages professionnelles attractives et cohérentes.
Choisir des visuels adaptés à votre identité de marque.
Rédiger des descriptions claires et percutantes.
Configurer les bons paramètres pour gérer la communication d’équipe.
Exemple pour dirigeant : refonte du profil LinkedIn et des pages Facebook/Instagram de l’entreprise pour unifier le ton et renforcer la crédibilité de la marque.
À l’issue : votre présence en ligne devient un atout de confiance et de cohérence pour vos équipes et vos clients.
Fixer des objectifs précis selon vos priorités business.
Construire une ligne éditoriale au service de votre stratégie d’entreprise.
Utiliser la veille concurrentielle pour ajuster votre positionnement.
Planifier un calendrier de publication efficace.
À l’issue : vous disposez d’une stratégie de contenu pilotée comme un projet d’équipe.
Appliquer les techniques de copywriting pour renforcer l’impact des posts.
Créer des visuels et vidéos pertinents à moindre coût.
Utiliser ChatGPT pour produire et reformuler vos textes plus rapidement.
Engager vos collaborateurs comme ambassadeurs.
Exemple pour manager : mise en place d’une campagne interne où chaque membre partage un témoignage client ou un succès d’équipe sur les réseaux.
À l’issue : vous publiez du contenu cohérent, authentique et mobilisateur.
Utiliser les groupes, les commentaires et les concours pour générer de l’interaction.
Identifier vos ambassadeurs internes et externes.
Créer un lien durable avec vos abonnés.
Convertir l’engagement en opportunités commerciales.
Exemple pour dirigeant : transformation d’une page “actualité entreprise” en communauté vivante autour de la culture et des valeurs internes.
À l’issue : votre communauté devient un canal d’influence et de recrutement.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Un premier échange personnalisé
Nous commençons par un appel pour faire le point sur vos besoins et répondre à vos questions. C’est l’occasion de déterminer ensemble la formation qui vous correspond le mieux.
Choix et financement de votre formation
Sélectionnez la formation qui vous inspire, 100 % finançable via OPCO, CPF et France Travail. Nous vous guidons pas à pas dans votre demande de financement.
Accompagnement sur-mesure et coaching post-formation
Accédez à une formation sur-mesure animée par l’un de nos experts, puis bénéficiez d’un coaching individuel pour mettre en pratique vos nouvelles compétences. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
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En suivant la formation réseaux sociaux pour managers, dirigeants et responsables d’équipe, vous apprendrez à faire rayonner votre entreprise sur les réseaux tout en renforçant votre leadership digital.
Grâce à des méthodes concrètes et des cas d’usage adaptés à votre rôle, vous gagnerez du temps, de la visibilité et un impact mesurable sur vos résultats.
Dirigeant de
l'organisme de formation :
Adrien Montier
